Beneficiază salariatul de indemnizație paternală în perioada concediului paternal?
Da, tatăl copilului nou-născut beneficiază de o idemnizație parternală care nu poate fi mai mica decît venitul mediu lunar asigurat.
În ce condiții se acordă concediul paternal?
Concediul paternal se acordă în baza unei cereri în formă scrisă, în primele 56 de zile de la naşterea copilului. La cerere se anexează o copie a certificatului de naştere [...]
Cine poate să beneficieze de concediu paternal?
Tatăl copilului nou-născut beneficiază de dreptul la un concediu paternal de 14 zile calendaristice.
Pe ce termen se acordă concediul parțial plătit pentru îngrijirea copilului?
Concediul pentru îngrijirea copilului parțial plătit se acordă pînă la vîrsta de 3 ani.
În cazul lichidării întreprinderii sau a reducerii statelor de personal, ce obligații are angajatorul față de angajat?
Angajatorul emite un ordin de pre-avizare, prin care salariatul este informat despre reducerea funcției sale. Pe lângă informarea timpurie a salariatului, angajatorul este obligat să ofere angajatului o zi liberă [...]
Când se programează un concediu de odihnă anual plătit?
Concediul de odihnă anual plătit se programează cu cel puțin 2 săptămâni înainte de sfârșirea anului calendaristic.
Ce se întâmplă dacă, din anumite motive, salariatul este rechemat din concediu înainte de data programată?
Perioada nefolosită a concediului va fi reprogramată pentru o perioadă mai târzie a aceluiași an sau va fi utilizată în anul viitor (pe lângă perioada de concediu care i se [...]